Карьера

Карьера в компании

Qazaq Оil - больше, чем работа. Qazaq Оil - это семья. Мы объединяем тех, кто заинтересован в личном развитии и развитии нашей необъятной Родины, начиная от столицы и заканчивая аулом, где до ближайшего крупного города могут быть сотни километров.

Мы - Лучший работодатель 2022 года по версии HeadHunter.KZ

Победители одной из наиболее известных и авторитетных премий Центральной Азии для работодателей, отметившей наш лучший проект в области работы с персоналом «Лига Чемпионов».

Стажировка в Qazaq Oil

Одной из основных стратегических целей Компании является взращивание своих специалистов и формирование кадрового резерва. ежегодно в нашей компании проходят стажировку молодые специалисты по разным программам:

- Оплачиваемая молодежная практика

- Производственная практика во время обучения в ВУЗ

- Стажировка

Почему Qazaq Oil?

• Победитель премии HR – бренд «Лучший работодатель 2022 года».

• Специальные молодежные программы для начинающих специалистов.

• Бесценный опыт в крупной ритейл компании.

• Реальные кейсы трудоустройства после прохождения стажировки.

• Развитие внутри компании.

ЦЕЛЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:

✔ Сформировать у молодого специалиста/обучающегося практические навыки работы по специальности;

✔ Предоставить опыт в решении реальных производственных задач;

✔ Создать для студента условия, аналогичные полноценной трудовой деятельности на предприятии, чтоб он мог почувствовать себя частью рабочего коллектива;

✔ Обучить тонкостям профессии или освоить с нуля новую.

Нурмухан Гаухар участник программы

«Молодежная практика», HR менеджер

«Узнав о программе «Молодежная практика», после получения диплома, я целенаправленно пришла в компанию для получения разностороннего опыта у людей, которые отлично разбираются в сфере HR. Считаю, что данная программа дала замечательную возможность и более глубокое понимание того, как применять полученные знания на практике. Проработав полгода как практикант, и показав определенные результаты и стремление к развитию и обучению, меня официально трудоустроили. На данный момент я расту и совершенствуюсь как полноценный сотрудник компании.»

Ергалиева Зейнеп - участник производственной практики

Главный менеджер отдела маркетинга и рекламы

«На 4 курсе обучения, в числе 10 студентов от Университета КАЗГЮУ, я была направлена на производственную практику в Qazaq Oil. С первого дня меня начали вовлекать во все проекты и активности компании, я никогда не оставалась в стороне. Постепенно увеличивалась моя зона ответственности, я принимала участие в командных брейнштормах, запускала акции и занималась оформлением АЗС. На данный момент я работаю здесь уже 2 год. Эти года были полны для меня новыми знаниями и знакомствами, были запущены успешные проекты и поставлены новые цели моей дальнейшей работы. Я очень благодарна моему университету и нашей компании за трудоустройство студентов, поддержку молодых специалистов и веру в наши возможности.»

Что предлагаем тебе?

Компания поощряет работников, обладающих здоровыми амбициями карьерного продвижения в выбранной профессиональной области, предоставляя возможность получения дополнительного опыта при горизонтальном перемещении, например, при переводе между филиалами, или филиалом и головным офисом, а также мы уделяем большое внимание развитию нашего персонала.

Наша Компания проводит открытую кадровую политику и предоставляет своим работникам возможность как профессионального развития, так и карьерного роста. Любой желающий может прислать резюме в Сектора по работе с персоналом филиалов, а также откликнутся на вакансии на сайте www.hh.kz или на электронную почту vacancy@petroretail.kz.

Открытые вакансии ТОО "Qazaq Oil"