Мансаптың табысты бастауы
«PetroRetail» ЖШС – сіздің табысты мансабыңыз үшін жақсы орын!
Компаниядағы мансап
«PetroRetail» ЖШС-дағы мансап әділдік, ашықтық және мансаптық саты бойынша біртіндеп ілгерілеуден тұрады.
Мы - Лучший работодатель 2022 года по версии HeadHunter.KZ
Победители одной из наиболее известных и авторитетных премий Центральной Азии для работодателей, отметившей наш лучший проект в области работы с персоналом «Лига Чемпионов».
Стажировка в Qazaq Oil
Одной из основных стратегических целей Компании является взращивание своих специалистов и формирование кадрового резерва. ежегодно в нашей компании проходят стажировку молодые специалисты по разным программам:
- Оплачиваемая молодежная практика
- Производственная практика во время обучения в ВУЗ
- Стажировка
Почему Qazaq Oil?
• Победитель премии HR – бренд «Лучший работодатель 2022 года».
• Специальные молодежные программы для начинающих специалистов.
• Бесценный опыт в крупной ритейл компании.
• Реальные кейсы трудоустройства после прохождения стажировки.
• Развитие внутри компании.
ЦЕЛЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
✔ Сформировать у молодого специалиста/обучающегося практические навыки работы по специальности;
✔ Предоставить опыт в решении реальных производственных задач;
✔ Создать для студента условия, аналогичные полноценной трудовой деятельности на предприятии, чтоб он мог почувствовать себя частью рабочего коллектива;
✔ Обучить тонкостям профессии или освоить с нуля новую.
Нурмухан Гаухар участник программы
«Молодежная практика», HR менеджер
«Узнав о программе «Молодежная практика», после получения диплома, я целенаправленно пришла в компанию для получения разностороннего опыта у людей, которые отлично разбираются в сфере HR. Считаю, что данная программа дала замечательную возможность и более глубокое понимание того, как применять полученные знания на практике. Проработав полгода как практикант, и показав определенные результаты и стремление к развитию и обучению, меня официально трудоустроили. На данный момент я расту и совершенствуюсь как полноценный сотрудник компании.»
Ергалиева Зейнеп - участник производственной практики
Главный менеджер отдела маркетинга и рекламы
«На 4 курсе обучения, в числе 10 студентов от Университета КАЗГЮУ, я была направлена на производственную практику в Qazaq Oil. С первого дня меня начали вовлекать во все проекты и активности компании, я никогда не оставалась в стороне. Постепенно увеличивалась моя зона ответственности, я принимала участие в командных брейнштормах, запускала акции и занималась оформлением АЗС. На данный момент я работаю здесь уже 2 год. Эти года были полны для меня новыми знаниями и знакомствами, были запущены успешные проекты и поставлены новые цели моей дальнейшей работы. Я очень благодарна моему университету и нашей компании за трудоустройство студентов, поддержку молодых специалистов и веру в наши возможности.»
Сізге не ұсынамыз?
Компания таңдап алған кәсіби саласында мансаптық ілгерілеудің өршіл қасиетіне ие, сонымен қатар, мысалы филиалдар арасында немесе филиал мен бас кеңсе арасында орын ауыстыруда, қосымша тәжірибе алу мүмкіндігін бере отырып, қызметкерлерді көтермелейді, сондай-ақ өз персоналының дамуына үлкен көңіл бөледі.
Біздің компания ашық кадрлық саясатты жүргізеді және өз қызметкерлерімізге кәсіби даму, сондай-ақ мансаптық өсуге мүмкіндік береміз. Кез-келген қалау білдірген адам филиалдардың персоналмен жұмыс жасау секторына түйіндемесіне жіберуіне болады, сондай-ақ www.hh.kz сайтындағы бос орынға немесе vacancy@petroretail.kz электрондық почтасына жіберуге болады.
"Qazaq Oil" ЖШС ашық бос орындары
